SERVICE サービス

求人媒体運用代行

クライアントの採用を原稿作成から媒体の運営、応募者管理、改善へのPDCAを代行致します。

役割に応じたスタッフ配置
アルバイト求人サイトや短期派遣向け媒体など、イベントの内容・期間・ターゲット層に合わせて最適な媒体を選定します。

専門性を備えた人材
イベントの魅力を的確に伝えるキャッチコピー・仕事内容の整理・応募条件の明確化など、応募につながる求人原稿を作成します。

現場運営を支える管理体制
応募受付、面接調整、事前連絡などの煩雑なやり取りを代行し、採用担当者の負担を軽減します。

事後フィードバックと改善
応募数や採用率を分析し、掲載内容や媒体選定の改善を継続的に行います。

・携帯キャリアショップスタッフの採用
・大規模イベントの大人数のスタッフ確保
・期間限定のイベント事務局スタッフの採用
・社内アルバイトスタッフの採用

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